以下是肥东人才网企业招聘信息：安徽华盛发展集团招聘渠道主管的具体要求和公司简介、联系方式
- 成立时间：2010 年
- 所属行业：房地产开发/建筑
- 企业性质：私营企业
- 注册资金：1 万元
- 员工人数：200-500人
- 所在地址：合肥 - 肥东
- 浏览次数：987 次
- 更新时间：2016-2-18
- 渠道主管 （该职位已经过期！）
- 职位类型：全职
- 性别要求：不限
- 招聘人数：2 人
- 薪资待遇：面议
- 工作地区：合肥-肥东县
- 学历要求：大专
- 工作经验：二年以上
- 年龄要求：24 - 28岁
- 发布时间：2016-02-18
- 截止时间：2016-03-18（该职位已经过期！）
- 具体要求：1. 根据渠道经理的工作安排，负责编制销售渠道的拓展方案，并按时提交至渠道经理审核。
2. 根据销售渠道拓展方案的要求，具体负责销售渠道的开发与管理工作。
3. 负责对渠道内重要客户进行开发、沟通、制定合作方案。
4. 负责贯彻本企业的销售渠道政策，并为销售渠道提供必要的支持服务
5. 拟定和完善新渠道的建设方案，策划新渠道的市场推广活动，并对渠道的销售过程进行组织与管理。
6. 对新渠道产品的定位和价格策略提出建设性意见。
7. 负责及时与渠道成员、客户沟通、反馈市场信息，做出处理意见。
8. 定期或不定期对渠道管理工作时行总结，向渠道经理提交总经报告。
房地产渠道部是增加客户来访的一个部门。用人去解决人。那么作为一个渠道主管首先要有管理能力。就是自己管理的团队要给你带来业绩。第二，要有谈判能力，和部分中介以及其他公司商务合作。第三：部分策划公关能力。面对团队客户和大客户需要的能力，特别是成交周期很长的别墅、商业、写字楼项目。
- 温馨提示：以上安徽华盛发展集团的招聘渠道主管的信息来自肥东人才网，效果会更好！肥东人才网打造肥东县地区最大，最专业的肥东人才网！
- 职位名称
- 工作地址
- 性别
- 截止时间
- 招聘人数
- 月薪
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